Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних работников

Трудовым законодательством несовершеннолетним работникам гарантировано сокращенное рабочее время. 

Часть 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает следующую продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего в зависимости от возраста:  

§    до 16 лет – не более 24 часов в неделю, 

§    от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. 

При этом, для подростков, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в течение учебного года, продолжительность рабочего времени не может превышать: 

§    для лиц до 16 лет – 12 часов в неделю,

§    для лиц от 16 до 18 лет – 17,5 часа в неделю. 

Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних также установлена в зависимости от возраста и составляет:

§    для работников от 14 до 15 лет – не более 4 часов; 

§    от 15 до 16 лет – не более 5 часов; 

§    от 16 до 18 лет – не более 7 часов. 

Данные правила распространяются и на лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование, а также работающих в период каникул.